2016年11月19日 星期六

105年度彰化縣各級農會員工在職訓練暨服務滿20、25年資深績優表彰活動

  彰化縣農會19日上午在二林鎮圖書館演藝廳舉行「105年度彰化縣各級農會員工在職訓練暨服務滿20、25年資深績優表彰活動」,彰化縣長魏明谷、彰化縣農會總幹事廖振賢等人與會,共有868位各級農會員工前往上課進修。魏縣長頒獎表揚彰化縣農會及其他26個鄉、鎮、市績優農會,以及81位資深績優員工,魏縣長感謝各農會總幹事帶領農會團隊協助彰化縣政府推動相關政策,也感謝縣內各農會同仁對農友的服務與對農業政策協助配合。
  與會貴賓還有26鄉鎮市的農會總幹事及幹部、縣府農業處長黃碧海等人與會。
  魏縣長表示,今天出席的人很踴躍,表示彰化縣各鄉鎮市農會在廖總幹事領導之下都很團結,有很強的凝聚力,對於農民服務也都很熱心,因為時代進步與變動,在職的人需要接受新的知識、科技,服務的技能才能與時俱進,品質才能獲得農民的支持與肯定,很敬佩犧牲假日休息時間來學習的每位員工。
  魏縣長指出,現在農業面臨很多挑戰,比如氣候和科技,但這些挑戰會讓人變得更為堅強並勇於面對。彰化縣政府很感謝能與縣農會以及鄉鎮市農會建立更緊密的合作關係,縣府辦理很多農產品的推廣、推銷活動,還有舉辦農民的教育訓練,也協助天然災害的救助,都是為了讓農民有更好的福利,希望彰化縣的農民能夠因為縣府的輔導與推廣,獲得更好的收益、改善生活。
  政府有許多政策透過農會推廣辦理,讓農民享受到相關服務與福利,如「公糧收購運費補助」、近年農委會推動的「農地銀行政策」、「小地主大專業農政策」、「政策性農業專案貸款政策」、「農漁民子女就學獎助學金措施」及「天然災害救助金發放」等政策,因此農會可說是農民與政府的橋樑。
  面臨日趨多變的年代,農會也面臨許多危機及挑戰,比如會員年齡普遍偏高、網路發展等情勢,但所謂「危機即是轉機」,農會應不斷調整體質及積極轉型,才能強化本身之多元功能及競爭力。


資料來源:彰化縣政府新聞焦點

發佈日期: 2016-11-19
新聞分類: #城市 #彰化縣
新聞標籤:
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