【新北特派員宋仁傑/報導】「分配不均本質上並非一定是壞事，真正的問題是，不均的理由是什麼？有沒有道理？」2016工鬥成員、帶頭絕食抗議砍假的前桃園市產業總工會理事長毛振飛上午表示，政府宣傳年金改革「活得愈久、領得愈多」，結果勞工不僅是「領的不多、痛苦很久」，而且不斷被「賤民化」。他呼籲政府應該將家庭照護、家務勞動婦女、沒有被任何保險體系照顧到的民眾，都能納入不分職業別的「基礎年金」加以保障。
另外針對長照政策，毛振飛也批評國家把經費責任推給吸菸者或個別家庭承受，看護勞工應納入勞基法保障，否則「血汗長照」所導致的人倫悲劇勢必會不斷發生。
為記錄新北市勞工運動的歷史，期待能藉此提升大眾將來面對勞資爭議的處理能力，新北市政府勞工局特別委託「老年勞工關懷互助協會」，就新北市6位重要的工運人士、勞工團體進行訪談並出版，今天（19日）上午辦理發表會，同時也邀請東菱電子自救會副會長陳奕安、毛振飛進行勞工權益宣導講座。
勞工局長謝政達特別對工運前輩願意接受訪談表示感謝，他希望透過出書喚起社會大眾對勞工權益的重視。謝政達認為，由於新北市的產業型態正逐步向服務業轉型，未來發生大型產業勞工運動的機率不高，因此「老關協會」願意為工運歷史留下記錄，特別珍貴。書中主角包括協助過東菱電子關廠抗爭和正大尼龍罷工的前新北市產業總工會理事長林子文、前大同板橋廠工會常務理事桂宗鈞、中華電線電纜工會理事長袁克文，都前來共襄盛舉。至於領導基客罷工的前基隆客運工會常務理事王耀梓，因事未能出席。
此外勞工局還委託「工作傷害受害人協會」，就發生於新北市的職災勞工進行訪談集結出版，並訂於105年11月26日辦理兩場「新北市職災勞工紀錄成果發表會」，有意參加者可洽勞工局29603456轉6302謝先生。
另外針對長照政策，毛振飛也批評國家把經費責任推給吸菸者或個別家庭承受，看護勞工應納入勞基法保障，否則「血汗長照」所導致的人倫悲劇勢必會不斷發生。
為記錄新北市勞工運動的歷史，期待能藉此提升大眾將來面對勞資爭議的處理能力，新北市政府勞工局特別委託「老年勞工關懷互助協會」，就新北市6位重要的工運人士、勞工團體進行訪談並出版，今天（19日）上午辦理發表會，同時也邀請東菱電子自救會副會長陳奕安、毛振飛進行勞工權益宣導講座。
勞工局長謝政達特別對工運前輩願意接受訪談表示感謝，他希望透過出書喚起社會大眾對勞工權益的重視。謝政達認為，由於新北市的產業型態正逐步向服務業轉型，未來發生大型產業勞工運動的機率不高，因此「老關協會」願意為工運歷史留下記錄，特別珍貴。書中主角包括協助過東菱電子關廠抗爭和正大尼龍罷工的前新北市產業總工會理事長林子文、前大同板橋廠工會常務理事桂宗鈞、中華電線電纜工會理事長袁克文，都前來共襄盛舉。至於領導基客罷工的前基隆客運工會常務理事王耀梓，因事未能出席。
此外勞工局還委託「工作傷害受害人協會」，就發生於新北市的職災勞工進行訪談集結出版，並訂於105年11月26日辦理兩場「新北市職災勞工紀錄成果發表會」，有意參加者可洽勞工局29603456轉6302謝先生。
發佈日期: 2016-11-19
新聞分類: #城市 #頭條 #新北市
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