臺北市勞動環境與就業市場統計數據-106年第1季

      106年第1季(1-3月)北市事業單位通報資遣家數及人數較上季(105年10-12月)減少89家及934人，事業單位大量解僱家數及影響勞工人數較上季減少2家及2,915人，另本季通報勞雇雙方協商減少工時（實施無薪假）之事業單位家數較上月減少2家及173人。

      106年第1季有關資遣通報事業單位家數為5,183家，資遣人數為9,253人，較上季減少89家(-1.69％)及934人(-9.17％)。與去(105)年同季比較則增加549家(11.85％)及1,230人(15.33％)。依行業別分析資遣通報事業單位資料，批發零售業通報1,602家（30.91％）為最大宗，資訊及通訊傳播業通報707家（13.64％）次之，再者為專業、科學及技術服務業通報489家（9.43％）。

      另106年第1季有關通報大量解僱勞工事業單位家數為28家，受影響勞工人數為761人，較上季減少2家(-6.67％)及2,915人(-79.30％)。與去(105)年同季比較則增加7家(33.33％)及150人(24.55％)。從行業別及人數觀之，其中綜合商品批發業及汽車批發業共2家，為最大宗。

      106年第1季事業單位實施勞雇雙方協商減少工時（實施無薪假）家數共5家，受影響人數為102人，較上季減少2家(-28.57％)且人數減少173人(-62.91％)。與去(105)年同季比較則增加2家(66.67％)及66人(183.33％)。

      勞動局關注各項定期勞動環境與就業市場數據所帶來警訊，透過繳費(勞工保險費用、勞工退休金及國民健康保險)預警通報名單制度進行查察，期能防止事業單位藉機任意大量解僱勞工，防制爭議發生。

資料來源：臺北市政府 - 市府新聞稿

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發佈日期: 2017-04-10

新聞分類: #台北市

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