◆近年來有許多銀髮族想重返職場，但對工作方向感到迷網，尤其很多產業轉型，過去的工作型態已不復見，為有效提升銀髮勞動參與率及解決高齡者就業盲點，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署銀髮人才資源中心推動「銀髮就業一條龍」服務，除了提供銀髮族「就業媒合」、「職業訓練」外，更依求職者需求安排「職涯諮詢」，由諮詢專家協助釐清職涯方向及職業適性，幫助銀髮族找到理想工作。
銀髮中心余璦君主任表示，銀髮族因職場資訊落差，剛開始會出現「有工作就好」的無目標求職現象，面試後才發現「工作非興趣」或「擔心達不到要求」而未能成功就業，因此，為了有效提升勞雇媒合率，銀髮中心提供職涯諮詢駐點服務，依求職者需求安排諮詢專家排除就業障礙，從職涯探索中找到方向，同時盤點自身專長，並適時鼓勵他們參加職訓課程，除了可加強就業能力外，也藉此消除銀髮族退休後因自信心不足產生的焦慮不安。
余主任舉例指出，有位趙大哥62歲，退休後不想閒賦在家，經朋友介紹來到銀髮中心找工作，起初只想找會計職缺，但因過往經歷及對工時的要求，一直未能順利就業，而後銀髮中心為其安排職涯諮詢，透過諮詢專家破除就業盲點，並重新認識自己的人格特質與工作適性，趙大哥豁然開朗後調整心態再出發，終於如願獲得某社區總幹事一職，他開心的說，現在的工作不僅讓自己發揮樂於助人、善於籌劃管理的特質，過得忙碌充實，也重新建立自在工作的悠遊生活模式。
各方數據顯示，樂於進用銀髮族的企業逐年增加，包括王品集團、鼎泰豐、摩斯、愛買、全聯、統一、全家…等等，都願意與銀髮中心合作釋出更多友善銀髮工作機會，銀髮族的人際關係圓融、經驗豐富、耐心及忠誠度都是雇主高度肯定的優勢。在新的一年，期許任何有就業意願的銀髮民眾勇敢樂觀邁開大步向前，未來的第二次人生收成必定精采豐碩。歡迎有就業需求、正在尋找職涯方向的銀髮族可洽詢銀髮人才資源中心（02）7730-8878或至銀髮資源網https://swd.wda.gov.tw/查詢就業相關資訊。
銀髮中心余璦君主任表示，銀髮族因職場資訊落差，剛開始會出現「有工作就好」的無目標求職現象，面試後才發現「工作非興趣」或「擔心達不到要求」而未能成功就業，因此，為了有效提升勞雇媒合率，銀髮中心提供職涯諮詢駐點服務，依求職者需求安排諮詢專家排除就業障礙，從職涯探索中找到方向，同時盤點自身專長，並適時鼓勵他們參加職訓課程，除了可加強就業能力外，也藉此消除銀髮族退休後因自信心不足產生的焦慮不安。
余主任舉例指出，有位趙大哥62歲，退休後不想閒賦在家，經朋友介紹來到銀髮中心找工作，起初只想找會計職缺，但因過往經歷及對工時的要求，一直未能順利就業，而後銀髮中心為其安排職涯諮詢，透過諮詢專家破除就業盲點，並重新認識自己的人格特質與工作適性，趙大哥豁然開朗後調整心態再出發，終於如願獲得某社區總幹事一職，他開心的說，現在的工作不僅讓自己發揮樂於助人、善於籌劃管理的特質，過得忙碌充實，也重新建立自在工作的悠遊生活模式。
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發佈日期: 2018-01-29
新聞分類: #地方 #社會 #新北市
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